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公司黨委深入開展 2022年度黨建工作責任制及黨風廉政建設(shè)和中層干部綜合考核
發(fā)布時間 :
2023-01-06 14:28:21
文章來源：河南中原黃金冶煉廠有限責任公司 中原冶煉廠官方網(wǎng)站
日前，為深入學習貫徹黨的二十大精神，持之以恒推進全面從嚴治黨，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，扎實推動高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，增強黨支部的政治功能和組織功能，充分發(fā)揮考核的導向作用，中原冶煉廠黨委深入開展2022年度黨建工作責任制及黨風廉政建設(shè)和中層干部綜合考核。
本次考核由公司領(lǐng)導班子成員帶隊，分5個考核小組同步開展，主要采取黨建工作集中考核、總結(jié)述職、民主測評、部門互評、工作實績打分、領(lǐng)導評價、個別談話等方式，堅持日?？己伺c年末集中考核相結(jié)合的原則，將全年各項工作獎懲情況、通報情況與中層干部工作實績相結(jié)合，全面掌握和正確評價各黨支部、各單位領(lǐng)導班子及中層干部年度履職情況。
考核期間，公司領(lǐng)導班子充分肯定了2022年工作成績，同時對具體工作進行當面督導，并提出期望和要求。其中，黨委書記、董事長彭國敏在帶隊參加運輸管理黨支部述職考核時強調(diào)，一是要深度落實黨建及黨風廉政建設(shè)要求，全面開展好各項基礎(chǔ)工作，推進黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，以扎實的工作業(yè)績檢驗黨建成效。二是要立志高遠，自我加壓，積極開展行業(yè)對標，做實做細各項工作。三是要增強統(tǒng)籌謀劃水平，提升工作的前瞻性、計劃性，服務(wù)好生產(chǎn)經(jīng)營大局。四是要勇于擔當，大力開拓新業(yè)務(wù)，深挖鐵路專用線潛能，努力降低公司運輸成本，提升外委業(yè)務(wù)對公司效益的貢獻度。五是要解放思想，增強創(chuàng)新意識，圍繞降低職工勞動強度、提高勞動效率積極開展技術(shù)改造，使高強度人工作業(yè)向自動化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)變。六是要密切聯(lián)系群眾，進一步了解掌握職工思想動態(tài)，與職工多交流、勤溝通，為職工辦好事、辦實事，解決好職工訴求，持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、安全感。七是要馳而不息抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，圍繞“三不腐”體制機制建設(shè)多點發(fā)力，延伸監(jiān)督觸角，強化制度宣貫，暢通職工反映問題的渠道，教育引導職工通過合理路徑解決訴求，共同營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
6年來，公司黨委堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，嚴格落實集團公司黨委、股份公司黨委關(guān)于加強黨的建設(shè)的有關(guān)要求，堅持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離的思想，連續(xù)開展黨建工作責任制及黨風廉政建設(shè)和中層干部綜合考核，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
為確保本次考核順利開展，考核前，考核組集中召開了2022年黨建暨中層干部綜合考核部署會，對考核組各項工作進行了周密安排部署，進一步明確了考核任務(wù)、標準及相關(guān)要求，有效增強了考核工作的公正性和實效性。
本次考核由公司領(lǐng)導班子成員帶隊，分5個考核小組同步開展，主要采取黨建工作集中考核、總結(jié)述職、民主測評、部門互評、工作實績打分、領(lǐng)導評價、個別談話等方式，堅持日?？己伺c年末集中考核相結(jié)合的原則，將全年各項工作獎懲情況、通報情況與中層干部工作實績相結(jié)合，全面掌握和正確評價各黨支部、各單位領(lǐng)導班子及中層干部年度履職情況。
考核期間，公司領(lǐng)導班子充分肯定了2022年工作成績，同時對具體工作進行當面督導，并提出期望和要求。其中，黨委書記、董事長彭國敏在帶隊參加運輸管理黨支部述職考核時強調(diào)，一是要深度落實黨建及黨風廉政建設(shè)要求，全面開展好各項基礎(chǔ)工作，推進黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，以扎實的工作業(yè)績檢驗黨建成效。二是要立志高遠，自我加壓，積極開展行業(yè)對標，做實做細各項工作。三是要增強統(tǒng)籌謀劃水平，提升工作的前瞻性、計劃性，服務(wù)好生產(chǎn)經(jīng)營大局。四是要勇于擔當，大力開拓新業(yè)務(wù)，深挖鐵路專用線潛能，努力降低公司運輸成本，提升外委業(yè)務(wù)對公司效益的貢獻度。五是要解放思想，增強創(chuàng)新意識，圍繞降低職工勞動強度、提高勞動效率積極開展技術(shù)改造，使高強度人工作業(yè)向自動化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)變。六是要密切聯(lián)系群眾，進一步了解掌握職工思想動態(tài)，與職工多交流、勤溝通，為職工辦好事、辦實事，解決好職工訴求，持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、安全感。七是要馳而不息抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，圍繞“三不腐”體制機制建設(shè)多點發(fā)力，延伸監(jiān)督觸角，強化制度宣貫，暢通職工反映問題的渠道，教育引導職工通過合理路徑解決訴求，共同營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
6年來，公司黨委堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，嚴格落實集團公司黨委、股份公司黨委關(guān)于加強黨的建設(shè)的有關(guān)要求，堅持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離的思想，連續(xù)開展黨建工作責任制及黨風廉政建設(shè)和中層干部綜合考核，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
為確保本次考核順利開展，考核前，考核組集中召開了2022年黨建暨中層干部綜合考核部署會，對考核組各項工作進行了周密安排部署，進一步明確了考核任務(wù)、標準及相關(guān)要求，有效增強了考核工作的公正性和實效性。
