12月2日，公司召開(kāi)合規(guī)管理體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨2024年法制宣傳月啟動(dòng)大會(huì)。會(huì)議深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，大力弘揚(yáng)憲法精神，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、合規(guī)管理體系建設(shè)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)彭國(guó)敏同志講話，黨委委員、總經(jīng)理廖忠義同志傳達(dá)集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理殷長(zhǎng)波在集團(tuán)公司合規(guī)管理專題會(huì)上的講話精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理級(jí)人員、專業(yè)首席師、副職及以上中層管理人員、各部門(mén)合規(guī)管理員參加會(huì)議，會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記陳煜堃同志主持。

　　會(huì)議認(rèn)為，公司近年來(lái)改革發(fā)展取得長(zhǎng)足進(jìn)步，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)連創(chuàng)歷史新高，離不開(kāi)依法合規(guī)的保駕護(hù)航。會(huì)議要求，要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)貫徹中央全面推進(jìn)依法治國(guó)的決策部署，全面落實(shí)依法治企、打造合規(guī)化現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)體系有關(guān)要求；公司相關(guān)單位要進(jìn)一步完善公司管理體系，為企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力賦能增效；要推進(jìn)合規(guī)管理體系在公司全面落地生根，消除管理隱患死角，全面防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　會(huì)議指出，公司在合規(guī)管理方面已取得初步成效，但仍要深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)管理體系的建設(shè)仍是一個(gè)持續(xù)深化、逐步完善的過(guò)程。為扎實(shí)推進(jìn)合規(guī)管理體系在公司全面落地生根，要增強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí)，推動(dòng)合規(guī)與業(yè)務(wù)全面融合；要認(rèn)清合規(guī)的重要性與現(xiàn)實(shí)意義，把合規(guī)融入流程、融進(jìn)崗位；要抓好制度建設(shè)，全面梳理公司內(nèi)部管理制度。呼吁大家要勇當(dāng)“排頭兵”，打造一支高素質(zhì)的合規(guī)管理員隊(duì)伍。要認(rèn)識(shí)到部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)合規(guī)管理工作第一責(zé)任人，各單位合規(guī)管理員要做到“中樞紐帶”作用，做好上傳下達(dá)，全面推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理再上新臺(tái)階。

　　圍繞貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，公司各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟，及時(shí)傳達(dá)給公司的每一名職工；要突出重點(diǎn)、抓好落實(shí)，圍繞合規(guī)體系建設(shè)工作的重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開(kāi)展工作，保障公司合規(guī)體系建設(shè)的順利推進(jìn)；要嚴(yán)守法律紅線、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步抓好合規(guī)管理體系建設(shè)的落地、融合與優(yōu)化，全力以赴地推動(dòng)公司合規(guī)體系建設(shè)，完成好“法治中冶”建設(shè)。

　　會(huì)議期間，參會(huì)人員共同觀看了法制宣傳視頻《建設(shè)法治強(qiáng)國(guó)》。

　　下一步，公司將按照集團(tuán)公司、中金黃金的部署要求，進(jìn)一步完善公司合規(guī)管理體系建設(shè)，加快推動(dòng)合規(guī)管理從形似向形神兼?zhèn)滢D(zhuǎn)變，早日建成合規(guī)信仰牢固、合規(guī)組織堅(jiān)實(shí)、合規(guī)制度完備、合規(guī)運(yùn)行到位、合規(guī)保障充分、風(fēng)險(xiǎn)防范有力、法治文化深入人心的依法合規(guī)管理體系，以合規(guī)體系助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。