根據(jù)中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司黨委（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司黨委）統(tǒng)一部署，2024年5月13日至6月16日，集團(tuán)公司黨委第一巡視組對(duì)河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱中原冶煉廠）黨委進(jìn)行了常規(guī)巡視。2024年8月9日，巡視組向中原冶煉廠黨委反饋了巡視意見(jiàn)。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、黨委履行巡視整改主體責(zé)任情況

　　接到集團(tuán)公司黨委第一巡視組巡視反饋意見(jiàn)后，中原冶煉廠黨委高度重視，把抓好問(wèn)題整改落實(shí)擺上重要位置，以高度的政治自覺(jué)，一著不讓抓好整改落實(shí)工作。

　　（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織保障

　　中原冶煉廠黨委將理論武裝貫穿巡視整改全過(guò)程，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述和黨中央關(guān)于巡視整改新部署新要求，作為巡視整改各階段各環(huán)節(jié)的“第一任務(wù)”。2024年8月10日召開(kāi)專題黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視巡察工作重要論述，傳達(dá)巡視反饋意見(jiàn)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，研究部署整改工作，成立整改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，自覺(jué)抓好整改落實(shí)。2025年3月4日，召開(kāi)巡視整改專題民主生活會(huì)，針對(duì)巡視反饋的問(wèn)題，全面對(duì)照檢查，深刻進(jìn)行剖析，制定有針對(duì)性的整改措施，以政治上思想上的堅(jiān)定推進(jìn)整改落實(shí)到位。

　　（二）明確工作任務(wù)，壓實(shí)整改責(zé)任

　　中原冶煉廠黨委堅(jiān)定不移地把巡視反饋問(wèn)題整改當(dāng)作一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓。針對(duì)反饋的4個(gè)方面34個(gè)具體問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，召開(kāi)黨委會(huì)2次、巡視整改方案討論會(huì)1次，深入研究、精心謀劃，制定了整改方案，涵蓋措施104條。對(duì)每個(gè)問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致入微地剖析，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門以及完成時(shí)限，做到責(zé)任到人、任務(wù)到崗，將巡視反饋意見(jiàn)整改主體責(zé)任層層壓實(shí)，確保整改工作無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。

　　為進(jìn)一步推動(dòng)整改工作取得實(shí)效，將巡視整改與“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)有機(jī)融合，以活動(dòng)為載體，深入基層一線開(kāi)展調(diào)研11次，涉及巡視整改相關(guān)問(wèn)題反饋11個(gè)，收集思路舉措28條，進(jìn)一步拓寬整改思路，提高整改實(shí)效。2024年12月26日召開(kāi)專題黨委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議，聽(tīng)取整改工作進(jìn)展報(bào)告，針對(duì)整改過(guò)程中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入交流研討，集思廣益，尋求最佳解決方案，為整改任務(wù)的順利推進(jìn)提供強(qiáng)大動(dòng)力。

　　黨委書(shū)記以身作則，堅(jiān)決扛起第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)每一條整改措施都進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)每一項(xiàng)整改成效都進(jìn)行認(rèn)真檢查，確保整改工作不走形式、不走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)，帶頭將巡視整改納入調(diào)查研究的重點(diǎn)內(nèi)容，作為檢驗(yàn)自身履職擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)準(zhǔn)，帶頭開(kāi)展調(diào)研2次，并于巡視整改專題民主生活會(huì)上帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，強(qiáng)力推動(dòng)整改工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。黨委其他班子成員也積極履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)照各自負(fù)責(zé)整改的問(wèn)題，深入查擺分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施，主動(dòng)落實(shí)責(zé)任，深入基層一線了解實(shí)際情況，掌握第一手資料，持續(xù)推進(jìn)整改工作，做到真改實(shí)改、改出成效。

　　（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)

　　中原冶煉廠黨委始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊圍繞階段性目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)限，建立健全整改反饋機(jī)制，對(duì)整改工作實(shí)行清單化、臺(tái)賬化管理，將每一項(xiàng)整改任務(wù)都細(xì)化為具體的工作條目，明確工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持每月更新問(wèn)題清單和督辦臺(tái)賬，共計(jì)7次，確保整改工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)整改工作的指導(dǎo)和督促，先后召開(kāi)5次推進(jìn)會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)解決整改過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難；組織1次黨委理論學(xué)習(xí)中心組研究討論，從更高層面為整改工作提供方向指引和決策支持。2025年3月13日開(kāi)展巡視整改工作回頭看，全面檢查巡視整改任務(wù)落實(shí)情況，對(duì)已完成整改的事項(xiàng)進(jìn)行鞏固提升，防止問(wèn)題反彈；對(duì)整改不到位或尚未完成整改的事項(xiàng)，進(jìn)一步加大工作力度，確保整改任務(wù)全面落實(shí)到位。2025年5月30日召開(kāi)巡視集中整改總結(jié)暨整改工作推進(jìn)會(huì)，全面復(fù)盤總結(jié)巡視集中整改工作，梳理整改成果、剖析遺留問(wèn)題，確保巡視反饋問(wèn)題無(wú)一遺漏、徹底整改到位。

　　（四）注重標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制

　　在整改過(guò)程中，中原冶煉廠黨委堅(jiān)持舉一反三，深入挖掘問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)問(wèn)題的根源所在。通過(guò)對(duì)問(wèn)題的全面分析，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。中原冶煉廠圍繞巡視反饋問(wèn)題，制定制度12項(xiàng)、修訂制度16項(xiàng)。中原冶煉廠紀(jì)委認(rèn)真履行巡視整改監(jiān)督責(zé)任，同步建立巡視整改監(jiān)督臺(tái)賬，對(duì)整改方案、整改報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保整改工作符合要求、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取靠前監(jiān)督、貼近監(jiān)督的方式，深入了解整改工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題，有力促進(jìn)巡視整改工作從嚴(yán)從實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。

　　二、巡視反饋重點(diǎn)問(wèn)題整改落實(shí)情況

　　（一）強(qiáng)化黨委履行整改主體責(zé)任方面。一是進(jìn)一步完善了供應(yīng)商準(zhǔn)入管理辦法，已徹底停止向自然人采購(gòu)原料，加強(qiáng)了供應(yīng)商信息審核和合同管理，修訂了原料采購(gòu)管理制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，有效規(guī)范了原料采購(gòu)流程，降低了采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。二是順利完成了相關(guān)企業(yè)的注銷工作，履行了工商注銷程序，消除了公司運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　（二）落實(shí)紀(jì)委履行整改監(jiān)督責(zé)任方面。印發(fā)《紀(jì)委日常監(jiān)督管理辦法》，建立了巡視整改督辦臺(tái)賬，督促跟進(jìn)8次，印發(fā)《“大監(jiān)督”工作方案》，完善“大監(jiān)督”工作體系，公司紀(jì)委對(duì)公司黨委落實(shí)巡視、審計(jì)等整改主體責(zé)任的監(jiān)督得到顯著加強(qiáng)。

　　（三）堅(jiān)持不懈用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面。一是嚴(yán)格落實(shí)《河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司黨委“第一議題”制度實(shí)施辦法》，每次黨委會(huì)均將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一議題”開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，并建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬。二是建立相關(guān)方信息臺(tái)賬，督促16家單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，強(qiáng)化各單位安全生產(chǎn)主體管理職能，建立外協(xié)單位安全檢查處罰清單和違章培訓(xùn)記錄學(xué)習(xí)記錄臺(tái)賬，編制公司典型事故警示案例匯編，印發(fā)《“三違”人員管理制度（試行）》，按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)和常態(tài)化事故案例警示教育，強(qiáng)化各層級(jí)人員對(duì)安全相關(guān)知識(shí)的重視，加強(qiáng)外協(xié)單位安全檢查和考核，確保外協(xié)單位人員符合特種設(shè)備安全管理要求，有效提升了公司安全生產(chǎn)管理水平。三是加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，制定了環(huán)保應(yīng)急管理工作計(jì)劃，建立了應(yīng)急演練效果評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，提高了公司應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件的能力，推動(dòng)公司綠色發(fā)展。四是印發(fā)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，制定《職工輿論行為負(fù)面清單》，引入網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建考核，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)群組管理，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，強(qiáng)化保密意識(shí)，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制得到有效落實(shí)。

　　（四）筑牢企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系方面。一是與審計(jì)事務(wù)所溝通調(diào)整期貨套保核算方法，完善并制定了套期保值業(yè)務(wù)流程圖，調(diào)整了衍生金融產(chǎn)品浮動(dòng)盈虧業(yè)務(wù)列示，切實(shí)做好套期保值業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)工作。二是嚴(yán)格依照相關(guān)管理制度開(kāi)展采購(gòu)招標(biāo)工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員采購(gòu)招標(biāo)管理和合規(guī)管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定和完善公司招標(biāo)與采購(gòu)合規(guī)管理指引，加強(qiáng)招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督，確保招標(biāo)采購(gòu)工作規(guī)范有序。三是開(kāi)展合同管理專項(xiàng)自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)并整改完成問(wèn)題5項(xiàng)，識(shí)別合同管理中的內(nèi)控缺陷，對(duì)照檢查結(jié)果，修訂《合同管理辦法》，優(yōu)化了合同管理流程，提高了合同管理的規(guī)范性和有效性。四是嚴(yán)格執(zhí)行公司決策審批流程，規(guī)范開(kāi)展招標(biāo)工作，對(duì)違規(guī)問(wèn)題相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)，有效杜絕了拆分工程項(xiàng)目規(guī)避公開(kāi)招標(biāo)的行為。

　　（五）壓實(shí)黨委主體責(zé)任方面。一是開(kāi)展專題警示教育活動(dòng)，組織黨員干部到廉政教育基地學(xué)習(xí)，通過(guò)微信公眾號(hào)、宣傳展板等多種形式發(fā)布警示教育內(nèi)容，發(fā)布《清風(fēng)專刊》2期，深化“以案促改”，增強(qiáng)了黨員干部紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)。二是及時(shí)進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)巡視工作相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)，提高紀(jì)檢工作人員履職能力。

　　（六）扛牢紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行方面。一是強(qiáng)化紀(jì)委辦公室監(jiān)督職責(zé)定位，移交相關(guān)業(yè)務(wù)，調(diào)整工作人員崗位，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，自查自糾問(wèn)題并推進(jìn)整改12項(xiàng)，切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè)，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力。二是制定印發(fā)紀(jì)委工作制度4項(xiàng)，為紀(jì)委工作提供了制度保障。三是紀(jì)委書(shū)記定期與黨委班子成員、各黨支部書(shū)記及所轄二級(jí)單位黨員干部等開(kāi)展談心談話，年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，建立《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督督辦臺(tái)賬》，定期對(duì)40項(xiàng)落實(shí)措施完成情況進(jìn)行檢查并更新，不斷推進(jìn)“一把手”和班子成員監(jiān)督精準(zhǔn)化、具體化、常態(tài)化。四是對(duì)于相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，印發(fā)《印章管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)黨支部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，編制了《風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。五是制定印發(fā)《紀(jì)檢信訪舉報(bào)辦理工作規(guī)程（試行）》《紀(jì)委會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》，加強(qiáng)紀(jì)檢人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范問(wèn)題線索處置和案件辦理程序，提高了紀(jì)檢工作規(guī)范化水平。

　　（七）夯實(shí)基層黨建工作方面。一是組織黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作能力和水平，發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部工作記錄的工作提示》，堅(jiān)持每月初發(fā)布《黨支部重點(diǎn)工作任務(wù)清單》，修訂發(fā)布黨支部日?？己宿k法，推行聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)“三會(huì)一課”的考核，規(guī)范工作記錄，全面提高黨支部工作質(zhì)量和水平。二是暢通了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移通道，完成退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，建立完善轉(zhuǎn)接臺(tái)賬，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，確保黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時(shí)準(zhǔn)確。三是強(qiáng)化發(fā)展黨員過(guò)程材料管理，對(duì)發(fā)展黨員材料進(jìn)行全面檢查和嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范，紀(jì)實(shí)材料完整。

　　（八）嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度方面。修訂完善《中層干部管理辦法》，規(guī)范選人用人程序并嚴(yán)格執(zhí)行，組織公司組織人事相關(guān)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

　　（九）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)方面。一是完善制度發(fā)布流程，對(duì)照要求規(guī)范發(fā)布制度5項(xiàng)，修訂完善《黨建工作責(zé)任制及黨風(fēng)廉政建設(shè)和中層干部綜合考核辦法》，確保制度協(xié)同統(tǒng)一。二是修訂相關(guān)評(píng)選表彰評(píng)選辦法，嚴(yán)格評(píng)審程序，建立《中層干部積分管理臺(tái)賬》和《受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員臺(tái)賬》，加強(qiáng)對(duì)干部考核和評(píng)選表彰的審核，保證干部考核嚴(yán)謹(jǐn)性。三是修訂崗位輪崗交流管理辦法，完成相關(guān)崗位人員輪崗，建立輪崗人員信息臺(tái)賬。四是組織檔案管理人員強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)和運(yùn)用，強(qiáng)化信息溝通核實(shí)，補(bǔ)充完善了中層干部人事檔案材料，完成了“三齡兩歷”認(rèn)定工作。五是進(jìn)一步加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，招聘緊缺專業(yè)人才19人，開(kāi)展了專業(yè)人才考核和新入職大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期答辯考評(píng)工作，暢通人才發(fā)展通道，逐步形成了結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。

　　（十）規(guī)范薪酬管理工作方面。一是全面梳理自查薪酬制度執(zhí)行情況，糾正違規(guī)問(wèn)題，并加強(qiáng)退出中層干部序列人員的管理，確保薪酬制度嚴(yán)格執(zhí)行。二是修訂完善了公司《科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《科技成果管理辦法》，建立了科技成果轉(zhuǎn)化的中長(zhǎng)期激勵(lì)，結(jié)合實(shí)際確定并落實(shí)了“揭榜掛帥”項(xiàng)目津貼，全面落實(shí)激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)科研人員參與科技創(chuàng)新、揭榜掛帥項(xiàng)目的積極性和主動(dòng)性。

　　三、需長(zhǎng)期整改事項(xiàng)進(jìn)展情況

　　（一）清收長(zhǎng)期應(yīng)收款項(xiàng)方面。制定發(fā)布了《清理逾期應(yīng)收款項(xiàng)工作實(shí)施方案》，成立了專項(xiàng)工作小組，定期召開(kāi)專題會(huì)議推進(jìn)清收工作，持續(xù)推進(jìn)清收工作，制定、優(yōu)化清收策略，加強(qiáng)并保持與欠款客戶的溝通，逐步收回欠款。同時(shí)落實(shí)各部門往來(lái)款項(xiàng)按月核對(duì)的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)加強(qiáng)計(jì)劃財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部審核，避免新的長(zhǎng)賬齡款項(xiàng)形成。

　?。ǘ┘涌焱七M(jìn)老廠閑置資產(chǎn)清理工作方面。完成了設(shè)備拆除和處置工作，開(kāi)展了建筑物、構(gòu)筑物拆除招標(biāo)并順利完成了拆除工作，編制完善了土壤修復(fù)風(fēng)評(píng)報(bào)告，組織了土壤修復(fù)治理方案評(píng)審會(huì)并通過(guò)了評(píng)審，完善了土壤修復(fù)治理方案，并積極推進(jìn)土地處置工作。

　　（三）強(qiáng)化內(nèi)控管理方面。初步完成了“1358”合規(guī)體系建設(shè)、NCC業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目建設(shè)及驗(yàn)收、審計(jì)整改回頭看工作，全方位實(shí)現(xiàn)付款過(guò)程的管理與監(jiān)督，確保資金安全。嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)涉及違規(guī)行為的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。同時(shí)，積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用信息系統(tǒng)區(qū)塊鏈技術(shù)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)的連續(xù)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和不可篡改性，降低資金管控風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確且可追溯。

　　（四）防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面。建立了增值稅、企業(yè)所得稅兩大稅種知識(shí)庫(kù)，完成了多項(xiàng)稅務(wù)知識(shí)體系建設(shè)和培訓(xùn)工作，提升從業(yè)人員專業(yè)能力。委托第三方審核涉稅業(yè)務(wù)，截至目前暫未收到稅務(wù)師事務(wù)所相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題反饋。

　　（五）化解子公司欠款壞賬風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格要求子公司按月報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告，通過(guò)定期報(bào)告制度加強(qiáng)對(duì)子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控。積極督促子公司加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，增厚經(jīng)營(yíng)資金實(shí)力，持續(xù)歸還公司借款。

　　四、下一步工作打算

　　中原冶煉廠黨委將堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和黨中央部署要求，繼續(xù)堅(jiān)定扛起巡視整改政治責(zé)任，正視現(xiàn)存問(wèn)題與差距，針對(duì)整改過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題，綜合運(yùn)用多種策略，持續(xù)發(fā)力、持之以恒。加快推進(jìn)尚未完成的整改任務(wù)，持續(xù)緊盯需長(zhǎng)期整改的任務(wù)，堅(jiān)持逐一落實(shí)，確保每一項(xiàng)整改都能切實(shí)到位，高質(zhì)量推進(jìn)后續(xù)整改工作。

　　（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持以上率下。層層壓實(shí)整改主體責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)持續(xù)深化整改工作落地落實(shí)。黨委書(shū)記切實(shí)肩負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，將責(zé)任貫穿到整改工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保責(zé)任落實(shí)無(wú)死角。同時(shí)，待長(zhǎng)期推進(jìn)項(xiàng)問(wèn)題整改完成后，中原冶煉廠黨委將另報(bào)送專題整改報(bào)告。

　?。ǘ┙㈤L(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。構(gòu)建巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決突出問(wèn)題，督促限期整改。加強(qiáng)對(duì)持續(xù)整改的督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，徹底解決“上熱中溫下冷”的問(wèn)題，打通整改過(guò)程中的“中梗阻”。在常態(tài)化整改中始終保持嚴(yán)格要求，堅(jiān)決杜絕“過(guò)關(guān)”心態(tài)和“懈怠”心理，對(duì)紙面整改、數(shù)字整改、虛假整改等行為嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，并進(jìn)行通報(bào)曝光，形成有力震懾。

　　（三）深化成果運(yùn)用，鞏固整改質(zhì)效。對(duì)于尚未完成的整改任務(wù)，加大攻堅(jiān)力度，嚴(yán)格按照整改要求，按時(shí)高質(zhì)量完成；對(duì)于長(zhǎng)期整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，以堅(jiān)持不懈的精神扎實(shí)推進(jìn)；對(duì)于已完成的整改任務(wù)，持續(xù)跟蹤深化，適時(shí)組織巡視整改“回頭看”，不斷鞏固整改成效，防止問(wèn)題反彈。

　　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。公開(kāi)期限：2025年7月16日至8月6日（15個(gè)工作日）。聯(lián)系方式：電話0398-2756366（工作日8:30-17:00）；郵政信箱：河南省三門峽市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)209國(guó)道南側(cè)中原冶煉廠辦公樓313室；電子郵箱：ylczzb@163.com。

中共河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司委員會(huì)

2025年7月16日