為了精準(zhǔn)錨定未來方向，全力邁向高質(zhì)量發(fā)展之路，公司認真落實集團公司關(guān)于“奮進2025、籌劃‘十五五’，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”大學(xué)習(xí)大討論的有關(guān)部署，制定任務(wù)清單，排好路線圖和時間表，有序推進大學(xué)習(xí)大討論學(xué)習(xí)、調(diào)研、研討各項工作。12月27日，公司黨委書記、董事長彭國敏帶隊前往熔煉分廠黨支部、渣選礦分廠黨支部，通過專題座談會開展調(diào)研，深入了解干部職工對于公司當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r的認知、對未來發(fā)展目標(biāo)的期待，廣泛收集對于公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的思路與建議。

　　座談會現(xiàn)場，氣氛熱烈，來自不同崗位的25名代表從“昨天怎么樣”“今天怎么了”“明天怎么辦”三個層面，圍繞八個維度，建言獻策、暢所欲言，提出了許多寶貴的意見和建議，充分體現(xiàn)了公司職工對公司發(fā)展的高度關(guān)注和熱切期盼，也讓此次調(diào)研更具溫度和深度。

　　彭國敏同志指出，在座同志針對公司改革發(fā)展，找問題、找辦法，問題找得準(zhǔn)、找得細，辦法想得深、想得透，起到了思想碰撞、智慧交融的作用，取得了良好成效。他強調(diào)，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)過近10年已到平臺期，要想經(jīng)久不衰，保持健康發(fā)展的勢頭，必須洞察行業(yè)趨勢，不斷推陳出新，創(chuàng)造新的利潤增長點。他要求，各黨支部、各單位、全體干部職工要以開展大學(xué)習(xí)大討論活動為契機，認真思考企業(yè)發(fā)展存在的問題，勇于沖破思想束縛、擺脫路徑依賴，主動觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，在經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、智能制造、黨建、工建等多個方面實現(xiàn)新突破、邁上新臺階。

　　黨委組織部、生產(chǎn)部、企業(yè)管理部等單位負責(zé)人和工作人員全程參與調(diào)研，現(xiàn)場梳理診斷問題、答疑解惑，并收集整理有價值的信息和數(shù)據(jù)，后續(xù)將在進一步研究分析和論證后，形成改革發(fā)展新舉措。

　　公司大學(xué)習(xí)大討論活動正在持續(xù)深入進行中，這不僅是一次對現(xiàn)狀的全面審視和對未來的科學(xué)謀劃，更是凝聚人心、匯聚力量的重要機會。在各黨支部、各單位、全體干部職工的共同努力下，我們堅信，公司將在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行，書寫出更加輝煌燦爛的發(fā)展篇章，向著更加美好的未來奮勇邁進。